ヘアポジショングループでは、新卒生、中途入社問わず
やる気のあるスタッフを随時募集しています
技術ランク制度
ランク制による充実した教育システム
毎月実施している講習会や毎月 １回の技術検定で、スタイリストへの道を徹底サポート！ 検定に合格することで、最短 18ヶ月後には、スタイリスト になれます。
※美容師免許保持者に限ります。
ランク別総支給額（最低保障給）
別途交通費支給¥2,000〜¥20,000
勤務時間と休暇・福利厚生
パート勤務の場合
自身のご都合に合わせた 時間での勤務も可能です。 ご相談ください。一度現
場から離れ、今の技術に不安がある方も、勘を取り戻して活躍しています。
パートタイム勤務時給
- アシスタント
- 時給¥850
- スタイリスト
- 時給¥1,000 ～ ¥1,200
店舗コミッション
毎月の店舗毎の利益をスタッフに分配し、給与に上乗せして支給します。
スタイリストインセンティブ
指名の売上金額に応じたインセンティブを、スタイリスト個人に賞与として支
給します。半年間の指名売上金額により支給しますので、年２回受給可能です。
①半年間（上期）の指名売上金額 ¥3,000,000 ¥3,000,000×12％＝ ¥360,000
②半年間（下期）の指名売上金額 ¥4,000,000 ¥4,000,000×15％＝ ¥600,000
更に、①と②の合計¥960,000 を12 で割った¥80,000 を、翌期の毎月の給与に
おいて、能力手当として支給します。
ＦＣ独立支援制度
将来、独立して美容室の経営を目指すスタイリストを対象に支援しています。独立後の支援体制も整えています。
講習会の開催
年１～２回の外部講師による講習や、年３～５回の社内講習を開催しています。様々な技術を 学ぶことが出来ます。
スタッフインタビュー
【HAIR Position 大曲北・横手】 小国 直人 さん
北日本ヘアスタイリストカレッジ H25年卒
「RB advance」は県内外にお店を展開しているので、県外で就職したい方も、地元で頑張りたい方も、自分の意志で選択できます。自分も地元で美容のスペシャリストを目指し、早期育成制度を利用してスタイリストになりました。美容師として働くには最高の環境が整っている会社なので、常にモチベーションを高く保ち、充実した毎日を過ごしています。
【HAIR Position 東通】 ASUKA さん
秋田理容美容専門学校 H29年卒
会社を選ぶにあたってなにを基準にして選ぶか悩んでいる方沢山いると思います。私は働く場所の環境だと思ってます。
RBadvanceは自分に合わせて自分のペースで進むことができるので私は早期育成制度を利用してスタイリストになりました。毎月の検定や、社内研修など多くのことを学べ、アシスタントからスタイリストまで幅広く自分のモチベーションを上げながら常に勉強できる環境が整っております。楽しく、充実した毎日をすごせます。
【HAIR Position 大館樹海】 工藤 優菜 さん
青森県ヘアアーチスト専門学校 R2年卒
「RB advance」では教育面の設備が整っており、スタイリストまでの道をサポートしてくれます。その他にも、外部講師による講習会、研修会が定期的に行われていて、様々な新しい技術を学ぶことができます。自分は高校卒業後、就職し、専門学校の通信科で学びましたが、両立のしやすい環境が整っているので無事に免許を取得することができました。福利厚生もしっかりしているので安心して働けます。今は自分の目指すスタイリストになれるよう、充実した日々を送っています。
