RECRUIT

ヘアポジショングループでは、新卒生、中途入社問わず
やる気のあるスタッフを随時募集しています

技術ランク制度

ランク制による充実した教育システム

毎月実施している講習会や毎月の技術検定で、スタイリストへの道を徹底サポート！ 検定に合格することで、最短 18ヶ月後には、スタイリスト になれます。
※美容師免許保持者に限ります。

〈 勤務時間と休暇・福利厚生 〉

〈 日曜休日型の場合 〉

育児やお子様の学校行事等の関係で日曜日は休みたいといった方には、日曜日の勤務を自由に選択できる働き方もできます。

〈 業務委託の場合 〉

副業をしたい、ライフスタイルに合わせて自由に働きたいといった方には業務委託という働き方もあります。県内トップシェアのヘアポジだからフリーのお客様も多く、顧客があまりついていない状態でも安心して働く事ができます。

報酬歩合

• ・指名技術売上（指名料も含む）の「55％」

• ・フリー技術売上の「45％」

• ・店販品販売金額の「10％」

〈 パート勤務の場合 〉

自身のご都合に合わせた 時間での勤務も可能です。 ご相談ください。一度現
場から離れ、今の技術に不安がある方も、勘を取り戻して活躍しています。

パートタイム勤務時給

• アシスタント
• 時給¥850

• スタイリスト
• 時給¥1,000 ～ ¥1,200

〈 店舗コミッション 〉

毎月の店舗毎の利益をスタッフに分配し、給与に上乗せして支給します。

〈 スタイリストインセンティブ 〉

指名の売上金額に応じたインセンティブを、スタイリスト個人に賞与として支給します。半年間の指名売上金額により支給しますので、年２回受給可能です。

更に、①と②の合計¥960,000 を12 で割った¥80,000 を、翌期の毎月の給与に
おいて、能力手当として支給します。

〈 ＦＣ独立支援制度 〉

将来、独立して美容室の経営を目指すスタイリストを対象に支援しています。独立後の支援体制も整えています。

認定職業訓練校 RB Academy

技術サポート

本社内にトレーニングルームを設け、充実した教育体制でスタッフのスキルアップをサポート。美容業界を担う優れた人材の育成に力をいれています。

講習会の開催

年１～２回の外部講師による講習や、年３～５回の社内講習を開催しており、様々な技術を 学ぶことが出来ます。現在はコロナ禍の影響で、人数を集めての講習会は開催出来ておりませんが、zoomを使用したオンライン講習会等を実施しております。

スタッフインタビュー

【HAIR Position 大曲北・横手】　小国 直人 さん

北日本ヘアスタイリストカレッジ H25年卒

「RB advance」は県内外にお店を展開しているので、県外で就職したい方も、地元で頑張りたい方も、自分の意志で選択できます。自分も地元で美容のスペシャリストを目指し、早期育成制度を利用してスタイリストになりました。美容師として働くには最高の環境が整っている会社なので、常にモチベーションを高く保ち、充実した毎日を過ごしています。

【HAIR Position 東通】　ASUKA さん

秋田理容美容専門学校 H29年卒

会社を選ぶにあたってなにを基準にして選ぶか悩んでいる方沢山いると思います。私は働く場所の環境だと思ってます。
RBadvanceは自分に合わせて自分のペースで進むことができるので私は早期育成制度を利用してスタイリストになりました。毎月の検定や、社内研修など多くのことを学べ、アシスタントからスタイリストまで幅広く自分のモチベーションを上げながら常に勉強できる環境が整っております。楽しく、充実した毎日をすごせます。

【HAIR Position 大館樹海】　工藤 優菜 さん

青森県ヘアアーチスト専門学校 R2年卒

「RB advance」では教育面の設備が整っており、スタイリストまでの道をサポートしてくれます。その他にも、外部講師による講習会、研修会が定期的に行われていて、様々な新しい技術を学ぶことができます。自分は高校卒業後、就職し、専門学校の通信科で学びましたが、両立のしやすい環境が整っているので無事に免許を取得することができました。福利厚生もしっかりしているので安心して働けます。今は自分の目指すスタイリストになれるよう、充実した日々を送っています。

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